Vacature: Jobcoach (24-32 uur)

Een jobcoach met een warm hart voor mensen aan de rand van de maatschappij

Over Stichting De Haven

Stichting De Haven verleent hulp en ondersteuning aan mensen die werken of werkten in de seksindustrie. De Haven biedt veldwerk, prostitutie maatschappelijk werk en een uitgebreid uitstapprogramma. Bij De Haven werken we in een team van ongeveer 45 medewerkers, waarvan een deel in betaalde dienst is. Het is een mooie club gedreven professionals en goed getrainde vrijwilligers die allemaal hetzelfde verlangen hebben: deze vrouwen, mannen en transgenders écht zien zoals ze zijn. Moeders, dochters en zussen- zo zien we ze vaak éérst. De Haven zoekt de doelgroep actief op daar waar ze aan het werk is: in clubs, achter prostitutieramen, of in thuissituaties. De organisatie is respectvol present als stoppen geen optie is. Kernwaardes van de organisatie zijn: bekwaam, trouw, persoonlijk en uitgesproken. Alle medewerkers van De Haven dragen de christelijke identiteit van de organisatie uit.

Over de functie

Als jobcoach ben je verantwoordelijk voor het hele gedeelte van het uitstapproces uit prostitutie van cliënten, dat te maken heeft met werk, opleiding en dagbesteding. Je begeleidt een cliënt zowel tijdens de zoektocht naar passend werk, tijdens eventuele trainingen die ze daarvoor doet, als tijdens de periode dat iemand daadwerkelijk aan de slag is bij een externe werkgever. Dat kan een sociaal werkbedrijf zijn, of een leerwerkplek. Maar ook vrijwilligerswerk en het werken aan een andere vorm van dagbesteding horen daarbij. Je creëert een veilige omgeving waarin je activeert en motiveert. Jouw coaching is doeltreffend en gericht op de route naar (nieuw) werk buiten de prostitutiesector. Ook organiseer en faciliteer of geef je groepslessen en -coaching en vervul je een rol in het nazorgtraject van deelnemers. In je werk ben je er op gericht om duurzame arbeidsrelaties tot stand te brengen; je bouwt dan ook actief relaties op met werkgevers, werkervaringsplekken en opleidingsinstituten in het netwerk van De Haven, en je bouwt het bestaande netwerk actief uit. Je werkt nauw samen met het team van ervaren maatschappelijke werkers, met wie je regelmatig casuïstiek overlegt. Je legt verantwoording af aan de teamleider maatschappelijk werk.

Taken van de functie

Je stelt, in overleg met de cliënt, een individueel traject op en registreert en administreert dit op correcte wijze;
Je bereidt cliënten voor en plaatst en begeleid deze naar vrijwilligerswerk, betaald werk of een leerwerktraject;
Je legt en onderhoudt contacten met sociale ondernemingen, leerwerktrajecten, werkgevers, bemiddelende en uitkerende instanties;
Je bewaakt de voortgang en de uitvoering van de individuele trajecten tot en met uitstroom en geeft zo nodig nazorg;
Je woont de cliënt overleggen bij met de collega’s van maatschappelijk werk en adviseert hen pro-actief op het gebied van werk en dagbesteding;
Je vertegenwoordigt De Haven bij relevante netwerkoverleggen;
Je coördineert en ontwikkelt het lesaanbod. Dit doe je in samenwerking met externe partijen en vrijwilligers;
Je levert een actieve bijdrage aan de verdere beleidsontwikkeling van jobcoaching;
Je doet met collega’s fysiek veldwerk in raamstraten en bordelen. Ongeveer één of enkele keren per maand wordt je samen met vrijwilligers ingepland voor een avonddienst. Tijdens dit veldwerk begeleidt jij de vrijwilligers.

Functie vereisten

Je hebt een relevante opleiding en/ of relevante werkervaring op hbo-niveau op het gebied van jobcoaching of toeleiding naar werk. Werkervaring of opleiding binnen het sociale domein is een pré;
Je hebt kennis van organisaties en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
Je hebt kennis van de relevante delen van de sociale kaart en je beheerst de basiskennis op het gebied van sociale wet- en regelgeving;
Je beschikt over inlevingsvermogen voor het begeleiden van cliënten met andere culturele achtergronden en met diverse (psychische) kwetsbaarheden;
Je hebt sterke sociale vaardigheden voor het motiveren en stimuleren van cliënten;
Je brengt een stabiele persoonlijkheid met je mee die present kan zijn in schrijnende situaties waar niet altijd een oplossing beschikbaar is en onrecht soms normaal lijkt;
Als sterke netwerker ben je in staat om het jobcoachingsaanbod pro-actief verder te ontwikkelen;
Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen, schrijven van rapporten en bijhouden van registratiesystemen;
Werkplek is in Den Haag met eventueel uitbreiding naar Rotterdam. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij?

We bieden je uitdagend, verrijkend en zinvol werk, binnen een organisatie die zich sterk ontwikkelt. Je krijgt veel kansen om te leren en je bent onderdeel van een team met gedreven mensen. We werken hard en lachen samen veel. Misschien juist wel omdat we vaak zulke schrijnende situaties meemaken. We bieden een tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging. De salariëring is in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening (€ 2.780,- – € 3.961,- op basis van 36 uur). Bij goed functioneren kan dit worden verlengd. In het arbeidsvoorwaardenpakket zitten verder gedeeltelijke tegemoetkoming in reiskosten; een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van zo’n 17 % bovenop je salaris (een eindejaarsuitkering en vakantie-uitkering van 8,3%); en een tegemoetkoming van € 10,- per maand voor je zorgkosten. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op, welke je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Solliciteren

Voor vragen over de vacature kun je bellen naar 070-4020804. Wij ontvangen je korte motivatiebrief (maximaal 1 A4) met CV (maximaal 2 A-4) graag zo spoedig mogelijk. Geef hierin duidelijk aan wat je connectie met de doelgroep is en hoe je christelijk geloof jouw leven en je werk vormt. Uit je cv en brief zien we verder graag dat jij voldoende mate van volwassenheid of senioriteit mee brengt die past bij onze groeiende organisatie. Je kunt je sollicitatie sturen naar info@dehaven.nl ter attentie van Mariska Koolhaas. Deze vacature blijft openstaan zolang deze nog niet volledig is vervuld. Sollicitaties worden in volgorde van binnenkomst behandeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.